Feedback geben und nehmen ist eine Schlüsselkompetenz!
Kaum eine Kompetenz ist in der Zusammenarbeit so wichtig, wie die Fähigkeit konstruktives Feedback geben und nehmen zu können. Wo Menschen zusammen arbeiten, sind Konflikte die Regel – ja, sie sind erforderlich, weil Menschen unterschiedlich sind. Konflikte sind eine Quelle der Veränderung, der Innovation, des miteinander wachsens.
Um das tägliche Zusammenleben abstimmen zu können, Missverständnisse klären zu können und mehr über sich selbst und den anderen zu erfahren, ist Rückmeldung elementar und unverzichtbar.
In diesem Online Training lernst du konstruktiv Feedback zu geben und zu nehmen.
Ein Vorgeschmack auf das Training und die Inhalte findest du in meinem Blog.