Thomas
Rehehäuser

Wer ist Thomas Rehehäuser?

44 Jahre, verheiratet und Vater von drei Kindern

Diplom Ökonom

Systemischer Organisationsberater

Gruppen-wirksam-Macher

Qigong-Lehrer

Mein WARUM. Was mich antreibt!

»Von Anfang an war der Mensch für sein Überleben auf die Zugehörigkeit zu wirksamen Gruppen und Netzwerken angewiesen. Doch in den letzten Jahrzehnten haben wir mehr und mehr verlernt, wirklich gemeinsam zu handeln. Gleichzeitig erfordern gesellschaftliche, ökologische, wirtschaftliche, technologische und soziale Entwicklungen neue gemeinschaftliche Perspektiven zur Lösung der Herausforderungen unserer Zeit.

Ich glaube, dass wir für eine gemeinsame Zukunft in Berufs- und Privatleben wirksame Gruppen, Teams, Organisationen und Netzwerke brauchen. Die respektvoll und offen in einen konstruktiven Dialog gehen, um gemeinsam eine wünschenswerte Zukunft zu gestalten.

Mit ›prinzip wirksamkeit‹ öffne ich gemeinsame Möglichkeitsräume. Ich begleite Menschen, um sie in die Lage zu versetzen, gemeinsam ihre Wirksamkeit zu gestalten und zu erhalten.

In der festen Überzeugung, dass wir als Menschen neue Lösungswege brauchen, um bekannte und noch unbekannte Probleme zu lösen. In der festen Überzeugung, dass wir gemeinsam die Herausforderungen unserer Zeit lösen können. In der festen Überzeugung, dass es lohnt, gemeinsam eine – für alle – wünschenswerte Zukunft zu gestalten.«

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Vorbilder | Vordenker

Paul Watzlawick (Wirklichkeit), Heinz von Förster (Kybernetik), Peter Drucker (Leadership), Fredmund Malik (Management), Reinhard Sprenger (Vertrauen), Erich Fromm (Sein), Martin Buber | David Bohm (Dialog), Karlfried Graf Dürckheim (Gesellschaft und Individualität), Marshall Rosenberg (Kommunikation), Gregory Bateson (Systemtheorie), Karl Popper (kritischer Rationalismus), Vera F. Birkenbihl (Denken), Laotse (Daoismus), Margaret J. Wheatley (dialogische Systemikerin),

Jiddhu Krishnamurti (Freiheit), Osho (Spielverderber), David Steindl-Rast (Lebender), Ivan Illich (Selbstbegrenzung), Moshe Feldenkrais (Ich-Einheit), Hermann Hesse (Verbindung), Ron Kurtz (Hakomi), Jesper Juul (Kinder begleiten), Ken Wilber (Transzendenz), Peter Kruse (Vernetzer), Bene Brown (Scham), Richard David Precht (Philosoph), Anselm Grün (Klarheit), Martha Graham (Tänzerin), Rainer Marie Rilke (Wortmagie), Loriot (Humorheld), Eberhard Schnelle (Moderation) …

Meine Rollen

Fragender

Eröffne durch Fragen neue Denk-Räume, aktiviere zum Mitdenken und einen Unterschied machen

Fokushalter

Höre zu, schaffe Verbindungen, fasse zusammen, strukturiere, visualisiere, halte den Fokus

Dolmetscher

Fördere das gegenseitige Verstehen und ermögliche damit Verbindungen zwischen Menschen

Feldgestalter

Gestalte Prozesse und Interventionen für ein zielführendes Interaktionsfeld

Mein Youtube-Stream

»Es ist immer alles da.«
Dr. Roland Wölfle
»Wir entwickeln uns nicht, indem wir die Antworten wissen, sondern vielmehr, indem wir mit den Fragen leben.«
Max De Pree

Branchenerfahrung

Logistik, 5 Jahre
Back-Office, elterlicher Betrieb für Administration, Datenbanken
Unternehmensberatung, 3 Jahre
Consultant IT-Projekte (SAP, Oracle, ...)
Chemie- und Pharmabranche, 2 Jahre
Projektmanager für Personal- und IT-Projekte
Einzelhandel, 4 Jahre
Leiter Zentraler Support Verkauf, über 80 Mitarbeiter
IT-Dienstleistungen, 4 Jahre
Technischer Leiter, über 70 Mitarbeiter
Verbundorganisation im IT-Umfeld, 5 Jahre
Systemischer Projektmanager für Verbundprojekte

»Wenn wir eines Weges gehen und einem Menschen begegnen,
der uns entgegenkam und auch eines Weges ging,
kennen wir nur unser Stück,
nicht das seine,
das seine nämlich erleben wir nur in der Begegnung.«

Martin Buber

Aus- und Weiterbildungen (Auswahl)

Moderation & Konsens
Werkstatt für Gewaltfreie Aktion, Baden
Ulab
Massachusetts Institute of Technology (MITx, MOOC)
Dynamic Facilitation
All in One Spirit, Schweiz
Systemische Organisationsberatung
Simon, Weber & Friends, Heidelberg
Führung und Zusammenarbeit
Klaus Doppler, Starnberger See
Konfliktmanagement und Konfliktberatung
Systemisches Institut Heidelberg
Gewaltfreie Kommunikation
Heidelberger Akademie
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